Minh Đức8 thg 9, 2023LELA with LEADERs: Tuyển dụng Phó Tổng Giám đốc dưới góc nhìn của "headhunter"Từ chia sẻ của các CEO trong bài viết kỳ trước, LeLa Journal đã đề cập tới việc các Tổng Giám đốc thường gặp phải một vấn đề nan giải...
Hạnh Lê14 thg 8, 2023Bẫy "ấn tượng đầu tiên" trong tuyển dụng: Làm sao để tránh?Chúng ta thường mong muốn gây ấn tượng tốt ngay từ lần đầu gặp mặt và từ tâm lý đó, thuật ngữ "thiên kiến ban đầu" (first impression...
Minh Đức4 thg 8, 2023LELA with LEADERS: Tuyển dụng Phó Tổng Giám đốc - Phụ tá đắc lực hay "bộ não thứ 2" của CEO?Phó Tổng Giám đốc là một vị trí nhân sự cấp cao mà nhiều người nhắm đến, không chỉ bởi những lợi thế thăng tiến nghiễm nhiên, mà còn là...
Trang Hình18 thg 5, 2023Cơ hội giữa thời kỳ suy thoái: Tuyển nhân tài, thương lượng với đối tácSuy thoái là cơ hội để các công ty tìm kiếm đội ngũ nhân viên tài năng với mức chi phí thấp hơn.
Minh Đức24 thg 4, 2023Tin vào "tips đọc vị" khi đánh giá ứng viên, nhiều nhà tuyển dụng ôm "trái đắng"Hiện nay, có rất nhiều "mẹo hay" khẳng định sẽ giúp chúng ta đọc vị người khác như một cuốn sách mở. Nếu không có những sự vụ vỡ lở gần...
Tuyết Nhi3 thg 4, 2023"Ghosting" nơi công sở: Khi nhà tuyển dụng cũng bị "trap""Ghosting" là một cụm từ phổ biến trong các mối quan hệ tình cảm. Ngày nay, khái niệm này còn xuất hiện trong công việc với một phiên bản...